任正非曾经说过，在未来的竞争之中，一定是人才与人才的竞争。所以对于我们而言，目前来讲培养人才是极为重要的，可是我们在人才方面所面临的境地，显然比起芯片垄断还要可悲。
人才流失，是国内目前必须要面对的
中微半导体创始人尹志尧曾经在美国留学，在硅谷工作，而最近在其接受采访的时候，尹志尧说过这样一句让人难忘的话。他表示，美国芯片方面的顶尖人才大多都是来自于中国，这样看起来比起芯片垄断，更可对的是中国顶尖人才的流失。
而这些人才原本能够为古中国半导体产业建设贡献出力量，可是因为各种因素成为了硅谷所谓的顶尖人才。
不得不面对的一个现实是，国内对于半导体方面的人才有着很大的缺口。目前正在处于一种断层的状态，有经验的人少，国内半导体发展的又太晚，这就会导致一个很严重的救国，很多有经验的人才都是请过来的，在一定程度上我们并不能够完成自给自足。
电影《天下无贼》里面，有一句非常经典的台词：二十一世纪，什么最重要？当然是人才。可以说这句话用在半导体行业之中，再适合不过了。人才匮乏成为资金、政策之外所面临的最根本挑战。
缺口很大，弥补起来很难
根据年-年发布的《中国集成电路产业人才白皮书》显示，年前后，全行业需要的人才要求将会达到74.45万人。可是截止到年年底，国内从事相关行业的人员规模却仅仅只有51.19万人左右，这其中的缺口达到了超过20万人。
综上所述，所以中国在集成电路领域之中所面临的最大的问题就是人才的培养以及流失。其实在人才培养方面，高校对于专项人才的招揽以及培养并没有特别的重视，再加上目前是会培训等等，也不够完善完善，这就导致但凡是集成电路毕业的本科学生，在毕业之后都难以就业，最终选择了转行。
有相关数据显示，硅谷拥有超过25万的华人人才。在新材料方面的专家前六名都是华人，美各大院校每年还会纳新5~15名华人院士。所以比起如今芯片技术被卡脖子来讲，我们更需要