作为国内顶尖高校，清华北大一直都是人才的聚集地，每年清华北大都会送出上千名优秀毕业生，那么这些顶尖人才都去了哪里呢？这是一个很现实的问题。
有一部分清华北大的学生选择了出国深造，有一部分清华北大的学生选择了直接就业，还有一部分清华北大的学生选择了在国内读研。由于疫情已经延续3年的时间，所以年的数据还是比较准确的，下面我们就来看一组年的数据。
年，清华大学的毕业生中一共有人选择了出国深造，其中有人选择赴美留学。
年，北京大学的毕业生中一共有人选择了出国深造，其中有人选择了赴美留学。
据美国官方发布的数据，这些赴美留学的清北人才之中，有86%选择留在美国硅谷发展，仅仅只有14%选择了回国。而此前人民大学的教授也曾经说过，美国硅谷中至少有人才都是清北毕业生。看到这个数据是否觉得很讽刺呢？
客观一点来看，美国的环境确实更适合顶尖人才发展，如果这些顶尖人才回到国内，一方面没有美国顶尖的技术和科研环境支持，一方面没有理想的薪资待遇。所以，对于这些顶尖人才来讲，或许留美是更好的选择。
当然，清北人才的选择我们左右不了，那么人才流失问题的背后，我们有哪些需要改进的地方呢？这个问题是值得反思的，而雷军一语道破问题的关键。
就在今天，小米集团官宣，将拿出1.亿股小米股票授予位小米员工。按照市值来计算，这近名小米员工，人均可以分得41万元的奖励，这也是小米公司有史以来最大手笔的员工激励了，着实让人羡慕。
与此同时，雷军表示，小米最宝贵的财富是人。这句话充分体现了小米对人才的重视，同时也道破了中国人才流失严重的关键所在。其实，科技的竞争就是人才的竞争。国内之所以留不住清北人才，就是因为对人才不够重视，如果中国科技企业都能像小米一样，给予人才足够的重视，且给人才提供更好的科研环境和科研条件，试问，谁不想要留在祖国呢？
据悉，小米继去年扩招名工程师后，今年还将继续扩招名工程师。相信小米的魄力和自信，能够被还在海外漂泊的顶尖人才所看见。也希望国内的科技企业可以给顶尖人才提供更多的机会，那么或许人才流失的问题就能得到解决。对此，你怎么看呢？欢迎评论留言！