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视觉中国文
刺猬公社，作者｜陈梅希、张展、园长，编辑
李乐蜀
在裁员这个问题上，中国后厂村和美国硅谷从未如此步调一致。
当然，此前它们没能达成一致，可能是因为只有后厂村在持续裁员，而现在，马斯克正领衔硅谷老板们跟上中国同行的脚步。
通知裁员后10分钟就被关闭办公系统权限，整个部门被砍掉90%，按照代码长度和加班时间计算程序员的贡献值，为避免被裁而在公司“卷”时长一周7天打卡上班……曾经屡屡出现在中国互联网公司的“裁员行为大赏”，如今竟然也出现在了以“worklifebalance”著称的美国互联网大厂。
裁员的风，就这样刮到了美国硅谷。而马斯克和推特，只是暴风眼之一。
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当马斯克抱着白色陶瓷水槽走进位于美国旧金山的推特总部大楼时，没有人想到他的“清洗”运动会进行得那么彻底，甚至带着一丝荒谬。
这一天是0年10月6日。两天后，马斯克完成对推特的收购，后者从纳斯达克退市，成为一家私企。他用自己推特转发了一张和员工在Twitter总部咖啡厅交谈的照片，照片上，马斯克身穿黑色短袖T恤，随意地坐在吧台上，员工们则一层层地围在他身边。有满头白发的老人，也有看起来毕业没多久的年轻人，大家脸上都带着笑容，看起来氛围轻松而融洽。
图源推特截图
相谈甚欢的场景过去一周后，按照裁员比例，这些人里将有一半丢掉工作。
根据美联社报道，11月3日，推特员工收到一封公司发来的邮件，告知他们第二天会确定裁员名单。BOOM，裁员盲盒降临，甚至还自带预告，延长了等待与未知的痛苦。某部门主管4日发布推特称，约有50%的公司员工遭到解雇。0年初，推特员工数约为人，这意味着有超过名员工在此次裁员中丢掉饭碗。
一些人将推特近乎蛮横的裁员归咎于马斯克的“狂”和“狠”，并将其视作硅谷的一种例外。但现实是，裁员正成为硅谷在这一季度的主旋律。
Intel早在10月底就对外公布了成本削减计划，称要在03年实现30亿美元的成本削减。与之对应的是裁员计划，据彭博社报道，Intel此次裁员涉及数千人，销售和营销部门将成为重灾区，裁员比例高达0%。
中国员工也将受到裁员计划的影响。某位接近Intel中国的消息人士透露，国内员工已开完部门全员会，某研发部门要完成1%的成本削减，其中6%通过裁员完成。各部门需在11月15日前确定裁员名单，并在明年一季度完成这一轮裁员。——听起来比马斯克的当日卷铺盖走人计划更温和一点，但也只是温和罢了。
另一家硅谷互联网巨头Meta（Facebook母公司）也被爆出大规模裁员传闻。北京时间11月7日，《华尔街日报》援引知情人消息，称Meta即将开启公司史上规模最大的一次裁员，并可能是过去一年来美国科技公司中裁员数量最多的一次。
约名推特员工刚刚失业（算上马斯克又紧急召回的那些），如果《华尔街日报》的消息属实，Meta需要炒掉超过名员工，才能在硅谷裁员排行榜上夺魁。这场新的风暴，最早将在11月9日正式抵达硅谷。
与这些裁员“大户”带来的强台风相比，微软计划裁员近千人、在线支付巨头Stripe宣布裁员14%、甲骨文在北美云计算中心展开裁员、Snap裁员人等消息，都显得只是途经硅谷的温带气旋。
被裁掉的员工，需要寻找下家。但另一个坏消息是，硅谷的许多大公司都已冻结HC（HeadCount），即不再招聘新人。
苹果在11月日被爆出冻结招聘，冻结时间将从当前延续到03年9月。亚马逊也在10月份相继暂停云业务、零售与物流业务的招聘后，于11月初宣布暂停全公司的招聘。人力资源高级副总裁贝丝·加莱蒂称，亚马逊将在未来几个月中保持暂停招聘状态。
宣布冻结招聘的通知，图源亚马逊